Мои заказы: Корзина пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Яндекс-Поиск по сайту
(морфологический)

Поиск по статьям  
(строгое соответствие)
Фраза в названии и аннотации
Автор
Название журнала
Язык статьи
Год публикации
с по
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии

№01479.

Характерные черты и особенности корпоративных социально-трудовых отношений в нефтегазовых компаниях

Журнал: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом - № 6 за 2016 год.
Страницы журнала: с 42 по 49
Отрасли экономики: Нефтегазовый комплекс
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент -> Управление трудом и персоналом

Автор: Ерёмина И.Ю., Авдеева С.М.
Язык: Русский

Краткое описание: Одним из ключевых факторов социально-экономического развития российского общества является организация корпоративных социально-трудовых отношений, отражающих систему экономических связей в сфере труда. Реформирование экономики привело к кардинальным изменениям содержания корпоративных социально-трудовых отношений, в частности, рост числа экономических субъектов, использующих труд наёмных работников, вызвал множество форм организации данных отношений. Среди этих субъектов особое место принадлежит организациям нефтегазовой отрасли, обладающим, в силу сложившихся исторических традиций функционирования в разных экономических укладах, особенностями формирования и реализации корпоративных социально-трудовых отношений. Но в последние годы их развитию свойственны негативные тенденции, сформировавшиеся совокупностью объективных и субъективных причин, требующие проведения комплексного исследования для разработки направлений совершенствования корпоративных социально-трудовых отношений.

Цена: 340 руб.      


Статья доступна для скачивания
Статья предоставлена издательством