Мои заказы: Корзина пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Яндекс-Поиск по сайту
(морфологический)

Поиск по статьям  
(строгое соответствие)
Фраза в названии и аннотации
Автор
Название журнала
Язык статьи
Год публикации
с по
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии

№00408.

Удовлетворенность трудом работников как ресурс повышения результативности и производительности труда

Журнал: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом - № 4 за 2014 год.
Страницы журнала: с 19 по 25
Отрасли экономики: Нефтегазовый комплекс
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент -> Управление трудом и персоналом

Автор: Шейна О.И., Сингуров А.А., Плотников А.Н., Зинченко В.А.
Язык: Русский

Краткое описание: Результативность работы человека зависит от степени его удовлетворенности трудом, от придания производству личностного смысла, стремления личности полностью реализовать свои профессиональные способности на своем предприятии. Так как изучение удовлетворенности трудом не относится к стандартизированным методикам изучения коллектива, регламентированным Положением об организации социально-психологических исследований в обществах и организациях ОАО "Газпром", был составлен анонимный анкетированный опросник, включающий три блока (условия и стимулирование труда, карьерное и личное развитие, общение и взаимоотношения в коллективе), затрагивающий факторы удовлетворенности трудом, и проведено анкетирование. Полный анализ всех показателей выявил неблагоприятную тенденцию результатов по удовлетворенности трудом работников основного производства (цеха капитального и подземного ремонта скважин — ЦКПРС) Уренгойского управления интенсификации и ремонта скважин (УИРС) ООО "Газпром подземремонт Уренгой". На основании проведенного исследования даны предложения по улучшению удовлетворенности трудом и повышению производительности труда.

Цена: 340 руб.      


Статья доступна для скачивания
Статья предоставлена издательством